2023年1月11-16日，金緯機械何海潮董事(shì)長在浙江廠(chǎng)區隆重召開各項會議(yì)，做了工作安排！并祝福全體(tǐ)員(yuán)工新年快(kuài)樂，身(shēn)體(tǐ)健康！

新人(rén)培訓交流會議(yì)

1月11日上午，金緯機械何海潮董事(shì)長與金緯機械浙江廠(chǎng)區新人(rén)分(fēn)享成長經驗和2023年的生存發展之路(lù)。

01如(rú)何把産品質量做好？

何董強調，做好産品質量，要以用戶體(tǐ)驗爲導向優化産品質量讓用戶來(lái)檢驗。從(cóng)工作理(lǐ)念、工作作風(fēng)、産品檔次、品牌知名度、用戶服務等方面走向國際化。2022年金緯機械共派出六十多人(rén)前往德國參加K展，面對疫情，金緯人(rén)展現出了頑強拼搏的企業精神，最終也完美達到了預期目标。

金緯機械蘇州廠(chǎng)區周兵(bīng)總經理(lǐ)介紹了金緯機械安徽廠(chǎng)區規模，目前安徽滁州廠(chǎng)區、全椒廠(chǎng)區共占地五百餘畝。周總表示通過參觀海甯廠(chǎng)區，發現了很多值得(de)學習的地方，爲海甯廠(chǎng)區的快(kuài)速發展和取得(de)的良好成績表示祝賀。

常州金緯管道科技有限公司周飛總經理(lǐ)結合自(zì)身(shēn)經驗，從(cóng)産品選型、質量、服務、體(tǐ)系等幾個方面介紹了如(rú)何帶領常州金緯管道科技公司走向成功，周總再次強調了何董提出的八字方針：高速、高效、智能、節能。專注一件(jiàn)事(shì)，自(zì)然能将一件(jiàn)事(shì)做好。

02企業文化的傳承

浙江金緯管道設備制造有限公司殷超總經理(lǐ)首先感謝了公司對自(zì)己的信任，加入金緯公司後感受最深的就(jiù)是金緯公司的傳承文化，對公司、同事(shì)懷有感恩之心，今後也将繼續做好傳承，帶好新人(rén)，做好産品，服務好客戶，和公司一起成長。

浙江金緯片闆膜設備制造有限公司陳軍海總經理(lǐ)介紹了自(zì)身(shēn)在金緯公司的工作感受，感觸較深的是：在金緯，年輕人(rén)的成長是完全不會受限的。工作中要求大家回歸技術本質，注重産品性能，做好服務工作。對未來(lái)，我們充滿信心，堅信德國人(rén)能做到的，我們最終肯定也能做到。

營銷新人(rén)培訓及拓展訓練

1月14日，金緯機械海甯公司營銷新人(rén)以及預備人(rén)員(yuán)赴舟山公司進行參觀及培訓交流，了解“金海螺”的曆史傳承，學習螺杆機筒的基礎知識。

拓展訓練進行了營銷新人(rén)臨時應變能力測試，通過随機分(fēn)組，模拟尋找客戶。通過此次工作效率測試，鍛煉營銷新人(rén)的團隊合作、互相溝通和配合能力。

2023年部分(fēn)老員(yuán)工迎春茶話會

1月16日，金緯機械海甯廠(chǎng)區舉辦了2023年部分(fēn)老員(yuán)工迎春茶話會活動。

會上何董首先關心、關注全體(tǐ)員(yuán)工的“衣食住行”。從(cóng)引進食堂供應商、優化食堂管理(lǐ)，到分(fēn)享養生經驗，鼓勵大家注重身(shēn)體(tǐ)健康；從(cóng)員(yuán)工工作服改進保障舒适和安全，到要求員(yuán)工宿舍管理(lǐ)細化；從(cóng)要求大家提高安全意識，到舉例警示大家要安全工作及安全出行。

根據金緯機械海甯廠(chǎng)區各公司經營現狀分(fēn)析，何董提出：要加強各公司生産、營銷管理(lǐ)。我們要從(cóng)提高生産效率，注重産品質量，精準營銷等方面規範流程管理(lǐ)；我們要做好售後服務工作，通過人(rén)員(yuán)選擇、組建團隊、産品質量、自(zì)檢、做好培訓工作等方面做到優質服務。

最後何董鼓勵我們：

1：要學習德國和日本企業的專注、匠心、愛崗敬業的精神；

2：要不斷學習，要有獨立思考的能力；

3：未來(lái)是數字經濟時代，我們要有感情、有情緒價值，要努力學習進步；

4：要拼搏創新，注重客戶體(tǐ)驗，打造一個智能化的全球擠出裝備生态鏈。

祝大家平安健康，萬事(shì)如(rú)意，新春快(kuài)樂！